𝐅𝐢𝐣𝐧𝐞 𝐚𝐟𝐭𝐫𝐚𝐩 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐧!

“Nu al leuk!”, “Veel verbinding, mooie basis om gezamenlijk aan de slag te gaan met de thema’s!” “Inspirerend”, “Knappe prestatie, mooie uitkomst”.
Zomaar wat reacties naar aanleiding van de startbijeenkomst van de Learning Community Strategisch innoveren in de Zorg. De eerste bijeenkomst gisteren stond in het teken van kennismaken en ophalen van leerbehoeften. Belangrijke thema’s die naar voren kwamen waren: Strategieontwikkeling van innovatie, organiseren en ontwerpen, beweging creëren en gedeeld eigenaarschap. Bij al deze thema’s vormt persoonlijk leiderschap de rode draad.

Tijdens de komende dagen van de learning community gaan we verder de verdiepen op deze thema’s, wisselen we kennis, ervaring en inspiratie uit en gaan we gezamenlijk aan de slag om de opgedane inzichten toe te passen op de vraagstukken uit de eigen organisatie. Zin in het vervolg!

Dank ook aan Stadslab Almelo voor de mooie ruimte en fijne faciliteiten!

Over de leergang
De learning community is een samenwerking tussen Technologie & Zorg Academie (TZA) Twente TZA Achterhoek (Technologie & Zorg Academie) en Buro Wisselstroom. In de leergang leer je vanuit verschillende invalshoeken te kijken naar jezelf, de organisatie en veranderopdracht. Je leert je hierin te ontwikkelen en krijgt meer inzicht in je eigen rol in het hele proces.

De learning community bestaat uit 4 dagen en wordt verzorgd door Evelien Rondhuis (TZA Twente) en Wouter Wolters (Buro Wisselstroom) en de voorbereiding doen we in nauwe samenwerking met Ina Flierman (Roessingh, Centrum voor Revalidatie) en Jarno Visser (Zorggroep Sint Maarten).

Ook deelnemen? Informeer bij Evelien Rondhuis naar de mogelijkheden (lidmaatschap van de TZA is niet verplicht).